賃金・権利FAQ→勤務について
昼休みの休憩時間中に臨時の職員会議が行われました。このようなことはいいのでしょうか。
校長が、５時以降の学年会や授業準備などは超勤ではなく、「サービス残業」だというのですが、教育職員の超過勤務についてどう考えればいいのでしょうか。
泊を伴う行事で、いまだに校長が、「１泊について６時間の『超勤』しか認められない」というのですが、どのように解決すればいいのでしょうか
勤務時間の割り振り変更によって勤務時間を０時間とすることや２２時以降も勤務時間を割り振れるようになったと聞いたのですが
校長が、教育委員会からの泊を伴う学校行事に関するメールを私文書だというのですが