基準日から基準日の間に、勤務期間がある一定の基準を下回れば、勤勉手当は、その割合に応じて減額されます。

【勤勉手当】勤務期間から除かれる期間

• 停職の期間 
• 休職期間（公務災害、通勤災害は除く）
• 専従休職期間
• 非常勤職員であった期間
• 育児休業期間
• 病気休暇（療養期間）
• 介護休暇
• 看護欠勤
• 特別欠勤

  勤務期間率は勤勉手当の支給要件・支給額（42ページ）を参照してください。