教職員の賃金・権利FAQ

	Ｑ48．「３０人学級」が大きな世論となり、自治体独自でも実施できるようになったと聞きますが、県内または他府県で実施されているところはあるのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ47．定数法で計算をしたのですが、本校の定数は、定数法を下回っています。これは違法なのではないのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ46．長期休業中の代替（育休代替は除く）について、長期休業中はいったん任用を切るといわれて困っています。どうすればいいのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ45．養護教諭の複数配置が改善されたと聞きましたが。改善内容を教えて下さい。	2007-04-01
	Ｑ44．職員室がすごく暗いのです。中には自分でスタンドをもってきている人もいるぐらいです。これはいいのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ43．私の職場の職員室は、夏は朝から摂氏30度をこえるほどに暑くて、仕事になりません。何とかならないでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ42．私の職場には、休養室や更衣室がありません。人権にかかわる問題だと思うんですが、何とかならないのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ41．私の職場では衛生管理者は教頭ですが、何もしていないようです。衛生管理者とは本来何をする仕事なんですか。	2007-04-01
	Ｑ40．校長は、職員の健康診断を養護教諭にやらせていますが、いいのでしょうか？	2007-04-01
	Ｑ39．私の職場では、委員は決めていますが、委員会は学期に１回ほどしか開かれません。何とか職場環境を良くしたいのに、こんなことが許されるのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ38．養護教諭に委員を押しつけてもいいのでしょうか？	2007-04-01
	Ｑ37．新年度の職員会議で、分掌の一つに労働安全衛生委員会があり、委員として保健部長、養護教諭などが突然発表されました。こんなことが許されるのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ36．「報告書」を書くにあたって注意する点は何でしょうか。	2007-04-01
	Ｑ35．校長が、「報告書」を毎日Ａ４で１枚以上書いて提出するよう執拗に要求するのですが、要求する根拠はあるのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ34．看護欠勤と介護休暇の決定的な違いは何ですか。	2007-04-01
	Ｑ33．台風等で交通が遮断され、学校に行けませんでした。次の日学校へ行くと校長が、年休か研修にせよというのですがどうなのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ32．妻も教師なのですが、その妻は今、育児休業をとっています。しかし風邪をひいてしまい、育児が難しい状況です。その場合、夫である私が育児時間をとることができるのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ31．育児が原因で退職しなければならないのですが、復職できる制度が新設されたと聞いたのですが。	2007-04-01
	Ｑ30．服喪休暇を取得しようとしたのですが、血のつながっていない叔父なのでだめと言われたのですが、どうなのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ29．夏季休暇を夏休み中にとるようにいわれました。学期中にとるのはまずいのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ27．常勤講師の人が病休をとりました。１ヶ月以上の診断書が出ているのですが、「常勤講師の代替というのはできるのでしょうか」	2007-04-01
	Ｑ28．病気休暇等をどれだけとれば、昇給に影響するのか教えて下さい。	2007-04-01
	Ｑ26．病休は１日単位でしかとれないのですか。	2007-04-01
	Ｑ25．家族旅行のため年休を取ろうと思ったのですが、期末考査中に家族旅行などというのは、県民に理解が得られないと、認めてもらえなかったのですがどうなのでしょうか。	2007-04-01
	Ｑ24．校長が、教育委員会からの泊を伴う学校行事に関するメールを私文書だというのですが	2007-04-01
	Ｑ23．勤務時間の割り振り変更によって勤務時間を０時間とすることや２２時以降も勤務時間を割り振れるようになったと聞いたのですが	2007-04-01
	Ｑ22．いまだに校長が、「１泊について６時間の『超勤』しか認められない」というのですが、どのように解決すればいいのでしょうか	2007-04-01
	Ｑ21．校長が「教職調整額４％があるから超過勤務は当然」というのですが、どうなのでしょうか。	2007-03-30
	Ｑ20．校長が、５時以降の学年会や授業準備などは超勤ではなく、「サービス残業」だというのですが、教育職員の超過勤務についてどう考えればいいのでしょうか。	2007-03-30
	Ｑ19．昼休みの休憩時間中に臨時の職員会議が行われました。このようなことはいいのでしょうか。	2007-03-30
	Ｑ18．月の途中で採用された場合などは、賃金はどのように支払われますか？	2007-03-17
	Ｑ17．病気休暇をとったとき、勤務期間から除かれる期間に週休日は含まれるのですか？	2007-03-17
	Ｑ16．勤務期間率とは、何ですか？（勤勉手当が減額されるのは、こんなとき）	2007-03-12
	Ｑ15．在職期間率とは、何ですか？（期末手当が減額されるのは、こんなとき）	2007-03-12
	Ｑ13．一時金の支給対象から除外されるのは、どんな場合ですか？	2007-03-12
	Ｑ12．一時金の支給割合は、どのように変わってきていますか？	2007-03-11
	Ｑ11．一時金支給の基準日とは、何ですか？	2007-03-11
	Ｑ10．一時金とは、何ですか？	2007-03-11
	Ｑ９．私たちは、手当もなしに超過勤務をさせられているのではありませんか？	2007-03-11
	Ｑ８「主任手当拠出運動」って、何ですか？	2007-03-11
	Ｑ７．入試に関するどのような業務に対して手当が支給されていますか？	2007-03-11
	Ｑ６．入試業務は、本務なのですか？	2007-03-11
	Ｑ５．特殊業務手当が支給されないときがあるのですか？	2007-03-11
	Ｑ４．災害時の避難所運営は、教職員の業務なのですか？	2007-03-11
	Ｑ３．校長は「教職調整額は教員の超過勤務手当にあたるものだ。」と言っていますが？	2007-03-11
	Ｑ２．賃金と給与・給料とのちがいは？	2007-03-11
	Ｑ１．賃金の支給日は、いつですか？	2007-03-11