私たちの会社は、川西市の清掃委託業者で、川西市全域のビン・ガラスと小・中学校のビン・プラスチック等を回収し、処理場まで配送する仕事をしている従業員３２名の会社です。私たちは、建交労や川西市職の力をお借りして、この６月８日正式に組合「キタサカ班」を結成することができました。
そもそも組合を立ち上げることになった理由は、市からの委託金は一定であったにもかかわらず、会社は次のような賃下げを行ってきたからです。まず、５年前から一時金が廃止され、昨年４月からは１〜３万円の賃金カット、さらに今年の４月からは基本給の１０％の賃金カットが行われました。それに加え、就業規則もなく、労働条件は労働基準法の基準より劣悪で、管理職もなく社長独自のワンマン経営でした。これらのことに耐えきれず、４月２２日に川西市職の方を通じて建交労に職場相談を行いました。
最初は組合の知識など全くなく不安で一杯でしたが、皆さんの話を聞くにつれて不安の中にも大きな希望が見えてきました。翌日この話を職場でしたところ、同じ気持ちを持った仲間が１６名集まりました。その後、少しトラブルもありましたが、数回の勉強会を重ねる中でそれを乗り越え、１６名の気持ちは一丸となり、高い意識を持って公然化（組合結成）通知を社長に提出することができました。
６月８日の公然化（組合結成確認交渉）には、社長が立ち合いませんでした。このとき提出する予定だった賃金・労働条件改善の要求署名に対しては、未組合員の人も同じ思いだったのでほとんど署名してくれました。その日の夕方に組合結成集会が開かれ、本部委員長・支部・分会・地区労連・全教・建交労朝日分会などの熱い激励を受け、私たち１６名の志気はますます高まりました。翌々日の１０日には第２回目の公然化交渉を成功させることができました。６月２３日に第１回団体交渉を、副委員長・書記長・執行委員の協力を得て行い、よい結果を出すことができました。その後、４回の交渉を重ね、賃金の改善、一時金の復活など７項目の要求実現を勝ち取ることができました。
今回、組合を立ち上げたことによって学んだことは、自分たちが立ち上がらなければ何も変わらないということ、皆が心を一つにして立ち向かえば会社をも変えられるということ、人の痛みは自分の痛みという信念を持ち力を貸してくれる仲間がいることなどを身をもって学びました。
今現在は不安も取り除かれ、少し落ち着きました。もう一度気持ちを引き締め、心を新たに１６名一致団結してがんばっていきたいと思います。これからは組織拡大を目指すとともに、一人一人が自覚を持って建交労の名をより高めるようたたかうつもりです。